Luego de la reunión con todos los empleados municipales donde prevaleció el respeto y buen diálogo, se llegó a un acuerdo salarial para este año.
Se estableció una mejora en sus haberes del 30% tomando como parámetro el neto a cobrar de todas las categorías, esto significa 3.400 pesos para las categorías más bajas y algo de 4.000 para las altas dependiendo de la antigüedad. Será en dos partes, 50% de Junio para Julio y 50% de Julio para Agosto.
Además, se hizo el blanqueo de la totalidad del aumento del año 2018; lo que implica una mejora en otros conceptos.
Todo esto es consecuencia, de un trabajo articulado con las autoridades de ATE, con quienes tuvimos reuniones en fechas anteriores y en el día de hoy en la persona del señor Ricardo Arévalo y sus colaboradores. El acta fue rubricada por nuestros empleados y por los responsables del gremio.
