La ministra de Educación, Andrea Centurión, y el ministro de Trabajo y Recursos Humanos, Ariel Luna, recibieron a los representantes de los gremios docentes Mario Sánchez y Jorge Molas (ATECa), Juan Godoy y Andrea Sánchez Rocco (SUTECA), Rita Mónica Agüero Berrondo y Adriana Vega Cativa (UDA), Sergio Guillamondegui y Mariana Ventrice (SIDCA), y Claudia Besada y Sandra Muzevich (SADOP), con quienes definieron los puntos finales del aumento.
En este último encuentro, las partes acordaron el incremento salarial del 35% propuesto anteriormente con constaba del 10% en febrero (5% enero y 5% febrero ya liquidados), 14% en abril y 11% en agosto. Al mismo tiempo, desde los ministerios se comprometieron a cumplir con otras cuestiones pedagógicas, laborales y sanitarias para el personal docente de Catamarca en el periodo 2021.
Se acordó, además, cumplir con estrictos protocolos sanitarios a efectos de garantizar las asambleas de opción de cargos y horas cátedras autorizadas por el Poder Ejecutivo y garantizar la convocatoria a asambleas de nivel secundario desde abril de 2021.
Por otra parte, se decidió constituir una comisión de carácter resolutivo para que en el término de 30 días se resuelva de manera definitiva el cumplimiento de la jornada laboral de los docentes de materias especiales (horas cátedra/reloj), entre otros puntos. La comisión se conformará dentro del ámbito paritario con dos representantes por gremio, dos por el Ministerio de Educación y dos por el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos.
Por último, se convocará al Monitoreo y Evaluación del Salario Docente en la primera semana de octubre, dejando abierta la posibilidad de una nueva discusión salarial.
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