Tras reunirse con el ministro de Hacienda provincial, el jefe comunal aseguró que la caída de la coparticipación hace «imposible» cumplir con las exigencias de ATE. Mientras tanto, el conflicto escala con huelgas de hambre y servicios que se vieron resentidos.
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El conflicto salarial en el municipio de Andalgalá ha alcanzado un punto crítico. Tras semanas de tensión, el intendente Eduardo Córdoba viajó a la Capital para reunirse con el ministro de Hacienda, Juan Marchetti, buscando un auxilio financiero o proyecciones de recaudación que permitan destrabar una situación que ya mantiene a más de 300 trabajadores en paro y con medidas extremas, incluyendo encadenamientos y huelgas de hambre frente al Palacio Municipal.
Las cifras del déficit: «Cerrar en rojo»
La justificación de la intendencia se basa en el desplome de los ingresos. Según detalló Córdoba, la coparticipación ha sufrido una caída sostenida en el primer trimestre de 2026:
Enero: -7,4%
Febrero: -8,8%
Marzo: Cercana al -9%
«El municipio ha alcanzado una afectación del 95% de su coparticipación en gastos de sueldo. El mes de marzo cerramos las cuentas en rojo», sentenció el intendente en declaraciones radiales.
Ante este panorama, Córdoba calificó de «irresponsabilidad absoluta» realizar una oferta salarial que no se pueda cumplir a corto plazo, rechazando de plano el aumento de $200.000 por agente solicitado por el gremio, cifra que representaría un incremento de hasta el 50% de la masa salarial actual.
El reclamo de ATE: Sueldos de pobreza en un polo minero
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la postura es diametralmente opuesta. La dirigente local Liliana Gordillo denunció que los salarios están congelados desde octubre de 2025, con promedios que no alcanzan la canasta básica.
Categoría Sueldo Promedio
Empleado Municipal Menos de $600.000 - Becarios Menos de $350.000
«La boleta de luz mensual supera los $130.000; así es imposible vivir», señaló Gordillo, quien además cuestionó la paradoja de que uno de los departamentos mineros más ricos de la provincia tenga los sueldos más bajos. El gremio también exige el pase a planta permanente, mejoras en la antigüedad y la entrega de indumentaria de trabajo.
Denuncias y servicios esenciales
El intendente mostró especial preocupación por la recolección de residuos, servicio que se encuentraba bloqueado por las protestas. El equipo legal del municipio presentó denuncias penales contra personas identificadas por obstaculizar este servicio esencial y se destraba el tema teniendo como fin superior la salud pública.
Córdoba intentó minimizar el impacto al hablar de un «grupo minúsculo» con intenciones desestabilizadoras, aunque los delegados gremiales aseguran que la adhesión al paro supera los 300 empleados.
