La oferta oficial de esta manera fue aceptada por la Intersindical con la oposición del Frente de Gremios Docentes, integrado por UDA y SUTECA. Fundaron su rechazo indicando que lo propuesto va en contra de los jubilados y no llega a equiparar el impacto de la inflación.
Tal y como viene pasando en los últimos acuerdos salarios en el sector docente, por mayoría y no por unanimidad, la Provincia obtuvo el acuerdo a la propuesta que había ofrecido para que se firme en la paritaria docente. De esta manera, este jueves, en una reunión de poco más de una hora, ATECA, SADOP y SIDCa dieron su voto a la oferta oficial que le proponía el 30% de aumento en una sola cuota.
Así, nuevamente la Intersindical, con la oposición del Frente de Gremios Docentes, integrado por SUTECA y UDA, aceptó el incremento del valor del 30% en marzo, con base en febrero, con lo que el índice pasaría a $778,52. Además, se bonificará por cargo, según criterio FONID, un bono extraordinario por 25.000 dólares para marzo y 28.000 para abril, para pagarse del 25 al 30 de cada mes.
Según, el Ejecutivo provincial, lo propuesto viene a garantizar un Salario Mínimo docente, siguiendo criterio de paritaria nacional por cargo testigo, de $325.00.
