El Intendente Eduardo Córdoba acompañado por su equipo técnico mantuvo la primera reunión paritaria del año con los representantes gremiales de ATE y UPCN en la que arribaron a un incremento del 15%, el cual see percibirá en dos tramos: 10% con el sueldo del mes de febrero (se percibe en el mes de marzo). 5% con el sueldo del mes de marzo(se percibe en el mes de abril)
👉Además incremento de ítems. Se percibirá con el sueldo del mes de marzo:
📌Ayuda Escolar Primaria: 100%. De $ 8.000 a $16.000
📌Hijos: 66,66%. De $1500 a $2.500.
📌Escolaridad Primaria: 566,66%. De $300 a $2000.
📌Escolaridad Superior: 650%. De $400 a $3.000.
📌Escolaridad para hijos con discapacidad: 100%. De $1.000 a $2.000.
📌Casamiento: 1,233%. De $1.500 a $20.000.
📌Nacimiento: 1,233%. De $1.500 a $20.000.
Se destacó también las recategorizaciones que ha dispuesto el Departamento Ejecutivo en la planta de personal garantizado la carrera administrativa. Este nuevo incremento permite continuar con el orden administrativo municipal mediante el cual el Departamento Ejecutivo puede atender a las necesidades salariales, de servicios, obras, los acompañamiento a las instituciones y la asistencia frente a las necesidades sociales que atravesamos.
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