
Frente a la preocupación expresada por el gremio A.T.E., la concejal Carla Genovese presentó un Proyecto de Comunicación para garantizar la transparencia en la cobertura de ART.
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En el marco de las atribuciones conferidas por el Artículo 140 del Reglamento Interno del Concejo Deliberante, se ha formalizado un pedido de informe detallado dirigido al Departamento Ejecutivo Municipal. Esta iniciativa surge como una respuesta necesaria y urgente para verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Riesgos de Trabajo para todo el personal municipal.
El compromiso con la transparencia
Desde el Concejo Deliberante, consideramos fundamental acompañar institucionalmente el pedido de los trabajadores. La seguridad laboral no es un tema que pueda postergarse; requiere certezas administrativas y financieras que aseguren la protección de quienes día a día prestan servicios a la comunidad.
El informe solicitado al Ejecutivo deberá detallar:
Documentación Legal: Copia de la póliza vigente y constancia de afiliación a la ART.
Estado de Pagos: Comprobantes que acrediten el pago de las últimas cuotas.
Alcance: Nómina del personal cubierto y tipo de prestaciones (médicas y dinerarias).
Siniestralidad: Informe de accidentes laborales en los últimos 12 meses y estado de reclamos judiciales o administrativos.
Prevención: Detalle de los programas y medidas de seguridad e higiene implementados.
Plazos y Responsabilidades
El proyecto establece un plazo de 5 días hábiles para la entrega de la información. Para garantizar la veracidad de los datos, el informe deberá contar con la firma de los responsables de la Secretaría de Gobierno, Recursos Humanos y el área de Seguridad e Higiene.
Finalmente, se ha dispuesto que la información remitida tendrá carácter público, asegurando que tanto los trabajadores municipales como la comunidad de Andalgalá puedan acceder a los datos de manera libre y transparente.
«La seguridad laboral no puede esperar. El control y la responsabilidad del Estado son la única garantía para la protección de nuestros trabajadores.»