Tras una jornada marcada por la tensión y las movilizaciones frente a Casa de Gobierno, el Ejecutivo provincial y la Jefatura de Policía sellaron un acuerdo integral. El pacto no solo eleva sustancialmente el salario mínimo, sino que blinda los ingresos contra la inflación mediante actualizaciones automáticas basadas en el IPC.
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Un nuevo horizonte salarial: Los tramos del incremento
El punto más destacado del acta acuerdo es el establecimiento de un nuevo salario mínimo neto ley para el Escalafón Seguridad. Este incremento se aplicará de forma escalonada durante el primer semestre de 2026 bajo el siguiente esquema:
Marzo 2026: El piso salarial se fija en $1.200.000.
Julio 2026: El haber mínimo neto alcanzará los $1.400.000.
Esta medida garantiza un ingreso de bolsillo previsible para todos los efectivos, marcando un precedente en la estructura de costos del sector público provincial.
El «Escudo» contra la inflación: Actualización por IPC
Para evitar que el poder adquisitivo se diluya, se implementará un mecanismo de actualización automática, bimestral y acumulativa del punto índice. Este sistema tomará como referencia directa el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC.
Cronograma de actualización 2026/2027:
El ajuste se realizará cada dos meses, integrando la inflación acumulada del período previo:
| Mes de Aplicación | Índices de referencia (INDEC) |
| Marzo | Enero y Febrero |
| Mayo | Marzo y Abril |
| Julio | Mayo y Junio |
| Septiembre | Julio y Agosto |
| Noviembre | Septiembre y Octubre |
| Enero (2027) | Noviembre y Diciembre (2026) |
Dato clave: Al ser acumulativa, cada suba se aplica sobre el último valor actualizado, lo que permite que el salario acompañe de forma más precisa el aumento del costo de vida.
Personal Retirado: Experiencia al servicio de la comunidad
El acuerdo también puso la mirada en el sector pasivo. Las autoridades se comprometieron a desarrollar un proyecto que permita al personal retirado reincorporarse de manera voluntaria.
El objetivo es crear un esquema de servicios adicionales específicos, donde los efectivos retirados puedan aportar su experiencia en funciones determinadas a cambio de una remuneración extra, sin afectar su estatus de retiro.
Resolución del conflicto
La firma de este acuerdo descomprime una situación que amenazaba con paralizar la seguridad en la provincia. Con la presencia de los ministros de las áreas de Seguridad, Trabajo y Finanzas, el gobierno busca cerrar un frente de conflicto clave y otorgar previsibilidad económica a las familias de los uniformados durante todo el año 2026.
