
El Gobierno provincial anunció un paquete de medidas que supera la inflación interanual por 10 puntos. Incluye un cronograma completo de bonos para 2026, mejoras en la ayuda escolar y actualización de contratos.
{nextPage}Tras una serie de reuniones con la Mesa de Diálogo y Trabajo, que nuclea a representantes del sector docente y de la administración pública, el Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero oficializó un ambicioso esquema de recomposición salarial. Las medidas buscan proteger el poder adquisitivo de los empleados públicos frente al contexto económico actual.
1. Aumento al básico por encima de la inflación
A partir del mes de febrero, todos los trabajadores de la administración pública provincial percibirán un incremento del 42,4% en su sueldo básico.
Desde el Ejecutivo destacaron el «gran esfuerzo presupuestario» realizado, señalando que esta cifra supera en un 10% el índice de inflación interanual medido por el INDEC, el cual registró un 32,4% entre enero de 2025 y enero de 2026.
2. Nuevo piso salarial y contratos
Se estableció una nueva Garantía de Piso Salarial Provincial, que se eleva a $1.130.000. Este mínimo rige para toda la administración pública y alcanza hasta dos cargos en el sector docente.
Asimismo, se actualizaron los montos para los contratos de locación de servicio:
No profesionales: $910.000.
Profesionales: $1.010.000.
3. Cronograma de Bonos y Ayuda Escolar
Para brindar previsibilidad a los trabajadores, se confirmó que durante 2026 se mantendrá el mismo esquema de refuerzos económicos que el año anterior:
Bono de Inicio de Ciclo Lectivo: Se abonará este viernes 20 de febrero por un monto de $250.000 (sin descuentos). Incluye también a empleados municipales, previa solicitud de sus respectivas intendencias.
Ayuda Escolar: La suma por hijo ascenderá a $280.000, haciéndose efectiva a partir del 10 de marzo.
Otros refuerzos confirmados: Se garantizan el Bono del Día del Trabajador, el Bono «Aguinaldo» (en dos cuotas) y el Bono de Fin de Año (en tres cuotas).
«Este acuerdo es el resultado del diálogo permanente con los gremios para asegurar que el salario de los santiagueños no pierda terreno frente a la suba de precios», indicaron fuentes oficiales.